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Rupture de contrat et congés payés

Bonjour,

J'emploie une assistante maternelle pour garder ma fille depuis le 1er septembre 2005.
je lui donne 300 euros nets/forfait par mois. (sans les congés payés)
J'arreterai de l'employer au 15 juillet.
Pouvez-vous me dire ce que je lui devrai et si je suis obligée de lui payer le mois de juillet complet + le mois d'aout (300 euros) pour ses congés payés.

Merci par avance

Mme SIMON

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