Je reprends mon travail apres une maladie professionnelle en mi-temps therapeutique
je travaille depuis dix ans dans la meme entreprise
je suis paye au forfait sur une base de 171heures
je pense que mon mi temps devrait etre calculer sur 8 heures jours
mon employeur veut me faire signer un avenant a mon contrat de travail
il y indique que monsieur somson reprendra son activite en mi-temps therapeutique avec une reduction d horaire
que Monsieur somson effectuera 17h30 par semaine en 5 fois 3heures 30
horaire de travail 8h30 a 12h
son salaire sera calculer en fonction du nombrs d heures
effectuees
si je calcul bien sur une base de 151h64 alors que j ai un forfait de 171heures
apres ma periode de mi-temps qui doit duree 6 mois serai je indemnisee sur la base de mon forfait 171h ou sur 151h64
je trouve que c est un moyen de diminuer mon salaire
es ce legal
et dois je signer
quel sanction j encours
je vous remercie a l avance
Monsieur somson