étant salarié de la mettallurgie la convention dit ne pas perdre de salaire en cas de maladie. Depuis les retenues de rds et csg par la sécu la direction se refuse de faire le complément de salaire. Donc reste à notre charge le montant de la rds et csg. Cela est-il normal ?
Base documentaire proposée :
flexibilité et sans perte de salaire. Ce résultat ne peut être atteint qu?au prix ..... solidarité, CSG, RDS) sont. passés de 12,75 % à 20 % ......
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