J'aurai 59 ANS en décembre 2007 et mes années pour partir en retraite anticipée, j'ai reçu mon attestation de la CRAM. Or mon employeur, sous prétexte que je suis en CDD dans son établissement depuis dix ans en remplacement d'une salariée malade refuse de signer les documents demandés par la CRAM pour remplir mon dossier
de retraite. C'est moi qui doit demander mon départ en retraite. Quel est mon recours s'il refuse de me signer les papiers nécessaires pour remplir mon dossier de retraite ?

D'autre part, partant de mon propre chef en retraite, quels sont mes droits quant à ma prime de départ en retraite, et éventuellement quant à la prime de précarité puisque je suis en CDD ?

merci d'avance.