La formation en contrat d'avenir est-elle faite uniquement sur le temps libre du salarié ou bien sur les heures de travail? Mon employeur me demande de l'effectuer sur mes heures libres, mes RTT et mes congés et ne veut pas sur le temps de travail. Sur les 110 h prévues, ne me doit-il pas des h? D'autant qu'après avoir refusé la formation pdt un an, il ne reste que 3 mois pour cette formation. Merci de me répondre au plus vite.