Bonjour

J'ai été embauchée en CDI le 1er Mars 2006 dans une entreprise dans le secteur de la métallurgie dans le 71 près de chez moi en tant qu'assistante commerciale et administrative.
Tout se passe très bien et je souhaiterais conserver cet emploi mais je me marie le 19 août 2006 et je dois suivre mon conjoint qui travaille à Lille dans le 59.
Mon patron ferme l'entreprise 15 jours en août du 14 au 28 Août.
Je sais que j'ai le droit à des congés mariage mais je voudrais savoir si j'ai le droit à 4 jours ou une semaine, si je peux me les faire payer ou quand les poser?
Aussi j'ai peur de leur réaction et je ne sais pas quand les avertir, si je dois attendre...
Pouvez-vous me conseiller pour cela, je suis assez anxieuse.

Merci par avance

Emilie Magnard